Lernen Sie uns kennen.

Über uns

Unsere Erfahrung und Vertrauen sind die Grundlage für unsere langjährige Zusammenarbeit. Unsere Werte fassen wir wie folgt zusammen:

MUT

Wir nehmen Herausforderungen an und überwinden schwierige Aufgabenstellungen. Entscheidungen werden zügig getroffen – im Rahmen der eigenen Kompetenz und des nötigen Risikos.

Unsere Mitarbeiter handeln Zielorientiert und aus eigener Initiative. Jeder wird selbst durch Taten aktiv, statt nur auf Ergebnisse hoffen.

RESPEKT

Wir handeln aus Respekt für den Kunden. Dies geschieht auf Basis des eigenen Know-hows und der eigenen Leistungsfähigkeit. Wir wollen andere behandeln, so wie wir selbst behandelt werden möchten. Wir gehen aktiv auf andere zu. Wir kommunizieren sensibel, wertschätzend und verständlich miteinander. Dies geschieht bereichsübergreifend und insbesondere gegenüber Kunden. Wichtig ist es uns, Diskriminierungen zu verhindern und Chancengleichheit herzustellen. Wir geben allen Feedback fair und so dass es hilfreich ist.

LEISTUNG

Durch persönlichen Einsatz wollen wir mehr machen, mehr schaffen und für den Mehrwert stehen. Immer das Beste geben – in Qualität und Geschwindigkeit, in der Vorbereitung, Durchführung und der Nachbereitung. Transparenz ist die Grundlage unseres Handelns. Wir fördern die persönliche Entwicklung jedes Mitglieds unseres Teams – durch gegenseitiges Coachen, Eröffnen von Karrierechancen und eine systematische Personalentwicklung. Wir verstehen Vielfalt als Stärke und wollen sie zum Vorteil aller fördern und nutzen. Leistung braucht klare Ziele, diese sollten „SMART“ sein (Specific/Measurable/Attainable/Relevant/Timed)

Verantwortung

Ein Grundsatz ist es, nur zu sagen, was getan wird. Nur Versprechen zu geben, die gehalten werden. Wir nehmen Herausforderungen offen und ehrlich an um uns so das Vertrauen und den Respekt zu erarbeiten. Wir übernehmen fair, sachlich und kollegial die Verantwortung für unsere Mitarbeiter wahr und fordern eigenverantwortliches Handeln.

SPASS

Der Spaß als Grundlage der Arbeit ist ein entscheidender Faktor für Leistungsfähigkeit. Daher wollen wir den Spass an der Arbeit suchen, fördern und ausleben um die ideale Balance zwischen Teamorientierung und eigenen Freiräumen zu finden. Spaß ist die Grundlage kreativen Schaffens und zugleich einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren. Spaß ist ein Synonym für Freude, Lust, Motivation und Sinnhaftigkeit. Wer keinen Spaß an der Arbeit hat, wird auf Dauer nicht leistungsfähig sein.

FLEXIBILITÄT

Neue Wege gehen. Wir passen unsere Arbeitsweise dem jeweiligen Objektanforderungen und den Wünschen des Eigentümers an. Es gibt keine starren Prozesse. Wir respektieren Anforderungen und greifen Ideen auf und integrieren sie in eigene Überlegungen. Kompromisse einzugehen, um eine für alle Seiten passende Lösung zu finden, ist für uns wichtig. Offen sein für Neues, Neues kennen lernen und sich dadurch selbst weiterentwickeln.

Unser Team

Die beiden Geschäftsführerinnen verfügen über gemeinsame, langjährige Erfahrung in der Immobilienwirtschaft. Ihre Kernkompetenzen und Fähigkeiten sowie eine bereits länger bestehende, intensive und gute berufliche Zusammenarbeit bilden das Fundament für ein erfolgreiches Unternehmen. Frau Neubauer und Frau Wießner haben mehrjährige Erfahrung darin, Verantwortung für die vollumfängliche Bewirtschaftung von Immobilien zu übernehmen. Das Steuern und Leiten von Dienstleistern gehört zu den täglichen Aufgaben, wie die Planung und Ausschreibung von Maßnahmen sowie die Erstellung von Budgets und Wirtschaftsplänen.
Doreen Wiessner
  • Doreen Wiessner

    Doreen Wießner ist für die Akquisition und das Management von Wohn- und Gewerbeimmobilien verantwortlich.

  • Vita

    Sie war elf Jahre lang für die Investa Real Estate tätig, wo sie für den Bereich Asset Management der Niederlassung Berlin zuständig war. Zu ihren Aufgabenbereichen gehörte u.a. die Repositionierung und Revitalisierung von Immobilien sowie die Betreuung von Drittmandaten als Key-Account. 

    Davor war sie im Bereich Asset Management sowie Transaction Management bei CorpusSireo tätig und dort für das Immobilienportfolio der Deutsche Telekom

    Insgesamt verfügt Frau Wießner über mehr als 20 Jahre Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft.

    Doreen Wießner hat einen Abschluss als Dipl. Immobilienökonomin (ADI) sowie einen Immobilienfachwirt der IHK. Ihre beruflichen Grundlagen legte Sie mit einer kaufmännischen Ausbildung.

Katharina Neubauer
  • Katharina Neubauer

    Katharina Neubauer verantwortet das Management und den Betrieb von Wohn- und Gewerbeimmobilien.  

  • Vita

    Sie hat eine Ausbildung zur Immobilienkauffrau mit Schwerpunkt WEG-Verwaltung und Objektmanagement. Im Anschluss absolvierte Sie mit Erfolgt das Studium zur Immobilien-Ökonomin (GdW). 

    Katharina Neubauer verfügt über mehr als 15 Jahre Berufserfahrung. Zuletzt war Sie 5 Jahre bei der Investa Real Estate im Bereich Asset Management für die Betreuung der Wohnimmobilienbestände externer Mandate in Berlin verantwortlich. Zu Ihren Aufgaben gehörte auch die Erstbewirtschaftung von Neubauprojekten mit dem zugehörigen Gewährleistungsmanagement, sowie die Betreuung von Microapartments und die Erstvermietung einer Studentenwohnanlage. Darüber hinaus fungierte sie als Ansprechpartner für alle Einzel-Eigentümer. 

    Vor Ihrer Tätigkeit bei Investa übernahm Sie bei der DIM die Betreuung eines Portfolios aus Wohn- und Gewerbeimmobilien.

Über uns

Bellatris Real Estate ist ein in Berlin ansässiges Immobiliendienstleistungsunternehmen. Bellatris erbringt Dienstleistungen für Immobilieninvestoren, institutionelle Anleger, Family Offices und Private Eigentümer überwiegend im Berliner Raum.

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